考勤家族史

 

准时的“十分钟”
“铃铃铃……”,早已在岗位上蓄势待发的他们,听到下班的铃响,立马一窝蜂地向我涌来。每个人攥紧手中的工资卡,可是现在还不到时候,因为时钟的秒针还差一圈才到正式下班的时间,这打印在工资卡上已经准确到了秒位数,差一分一秒都会显赫地出现大红色,以警告你这是迟到早退的大标志。每个人屏足了呼吸一样,当秒针转完最后一圈跨过12这个数字,人们的手争着把卡从我那只有一条缝的身体里塞进去,挤不到前面的干着急,只能使劲伸长了手,踮起脚;站在前面的被无数只手夹击着,只能弯腰了身子,缩着头;而在队伍的中间,估计已经成了肉饼,还要在这大热天看着前面大哥脖子上不断渗落的汗和闻着那,味道,这酸爽……然而,只到了不过十分钟的时间,人群早已散去,好像刚才激烈的场面不曾存在过,楼层和过道一霎就安静下来了。角落里,孤独地挂在墙上的我,伴随着指针滴滴答答的声音。
渐渐失去作用的我
我像是象征着一个企业最基本规则的存在,提醒着员工不能迟到早退。可是只有我知道,他们总是能变着法地,不着痕迹地,耍着小聪明地……偷懒。“我等一下上班晚点来,你帮我打卡哈”,“我家里有点事先走,下班帮我打个卡,改天我帮你哈。”他们都不好意思拒绝,嘟囔几句也就答应了。这慢慢地演变成一种风气,没有人觉得有什么不妥的。偶尔总有些人看不过眼,之后,也成了这些看不过眼中的一员。难道只有我这个打卡机觉得确实不太好吗!噢,对了,还有我的老板,他可能还不知道。
无奈叹息的老板
一大早的,他们围在我旁边那张写着告示的白纸上——上下班不准代打卡,一旦发现,违者双方罚款100……我看着他们哼着鼻子,撇撇嘴走开,然后回过来,抬头看,原来我的上方装着一个监控器呢。下班的时候,当他们已经准备好向我奔过来的时候,看到我的旁边站着老板,于是赶紧急刹车,拽拽凌乱的衣服,再一步步从容地走过去,然后居然很有秩序地排成了一条整齐的队伍,他们僵硬着脸,直到从老板面前走过,才“呼”了一口气,提着的心才放松下来了。等到所有人都走了,老板拍拍我的头,叹了一生气,落寞地走了。我仿佛从他脸上看到了担忧,还有无奈。而这次,整个打卡的过程,跟每一次拥挤的现象差不多,一样都是10来分钟。我看着他们和老板,莫名想到了一个词:信任危机。
当我歇菜的时候
现在,他们不敢太名目张胆地“犯案”,总是担心老板的突袭。老板的身影像是巨大的黑暗,遮住了他们仅有的一点期盼。也许,他们最高兴的,莫过于我的“歇菜”,只有我出故障的时候,他们才放松了身心,悠哉游哉地下班,不用为急着打卡这件事烦恼了,连走路的脚步都是轻盈的。到了发工资的时候,财务部看着一大堆工资卡上密密麻麻的时间墨迹,有些歪七扭八,对不上班次日期的,更是烦恼。
我的更高端的新兄弟
终于,在那么多人的期盼下,我下架了,取而代之的是一种新型打卡器。每个员工都配有一块自己专属的磁卡,只要对准位置“滴”一下就好,就会有一条记录在电脑的数据库上,简单多了。我心想着这样也好,这些年被他们“拥抱”着也是够了,只要对一个企业好的,其它考勤机代替我也好,只希望那位兄弟不要跟我有一样的命运吧。
同样悲惨的命运
然而不过一年时间,我就在仓库里迎来了我这位兄弟,一见面,立马对我抱头痛哭,一开始还以为他是太伤心呢,结果来了一句:“太高兴了,哥,终于见到你,你都不知道我被他们挤得差点断气了,还好有小高接替了我”。从他的口中,我才知道,我走后,他只是重复了我的命运和轨迹,很多根深蒂固而的问题一直都在。考勤这个东西最基础,却也能从中看出一个企业中最重要的因素:员工与老板之间。我问他小高是谁啊,他激动地说了一大堆:“小高可厉害了,长得只有一个指甲片儿大,本事却不小,现在每个员工手机上都有他,上班下班签个到就好了,关键是外出办事的人也只要在上面签到就好,时间一到也可以直接回家,不用再回来公司那么麻烦,好像是因为有个位置定位装置。可牛了,哥你知道他是个什么东西吗,我也不知道,他们说小高是个APP,可以直接安装在手机上,不仅能办了考勤这事还有很多功能呢,都快成了他们工作的小助手了,哥,小高现在可算是为我们考勤家族争了口气呢……诶,哥,你怎么哭了。”
你好,我叫小高
他点开了我,打开定位装置,并在键盘上敲下一大段工作汇报,并拍了现场活动的照片,一并通过了我发给老板。他才刚来到这个公司没多久,直到现在还是很好奇,公司里的考勤竟然是通过一个APP。也许,在这个手机不离身的新时代中,这样一个类似于定位追踪器,可以随时把握员工所在位置,确实很了不起的吧,连外勤人员的动态都可以很清楚。一开始他还郁闷的想着:这样一个监控器是怎么回事。直到从老板在每次工作中及时的回复中,他才打消了一开始对这个APP的误会。这不,没一会,就收到了老板的信息:“辛苦了,活动结束了就早点下班吧”。原来只要努力做好自己的工作,老板是知道的,也是会体谅的。他擦了擦额头上不断流淌下的汗珠,头上毒辣辣的太阳也不是回事了。
小高的功能
晚上,员工总会在我的工作圈中提出一些工作上的问题或互相分享工作上的一些资料,老板看到有时也会回复并且提出中肯的回答。久而久之,工作圈上总是成为他们下班后的一个小型移动办公,可也没有谁觉得不耐烦,实在累的话,还有同事们的加油打气。最让人欣喜的,是每次大工作后老板在上面发的一个聚餐信息,瞬间沸腾了所有员工们的心。
不仅仅是考勤工具
以前走在公司上,遇到老板总是僵硬着脸,想挤出个笑脸却又觉得尴尬。现在,员工和老板,都可以互相“调戏”了。我看着他们之间逐渐建立起一种以前没有的信任和感情,也许,有时候这只是需要一个我这样的契机。也许,老板需要的是放手去相信员工,而员工,在体会到老板的关心时,也能体谅老板的不易。
高泰外勤通
我是谁,不就是上面我哥刚才说的小高咯。你说我哥刚才一个劲地夸我啊,嘻嘻,不能骄傲,我的路还长着呢。但我相信,我会跟着一个企业,一起成长,一起历练了。我们考勤家族的业务已经拓展了,欢迎随时来找我哈。